帮独立教师、工作室主理人、教育内容创作者,把一件反复要做的工作拆成清晰步骤,逐步判断哪些可以交给工具或 Agent,哪些必须由你本人确认,并给出先动哪一步的建议。
不做"全流程自动化"的鼓吹,不为了自动化而自动化,也不把涉及判断、关系、承诺和未成年人的环节交给机器。
按任务需要读取:
references/decompose-method.md — 拆解方法:列全流程 → 标每步角色 → 判可自动化。references/auto-vs-human.md — 可自动化 vs 必人审判定表,四问法(判断 / 关系 / 承诺 / 未成年人)。references/step-card.md — 步骤卡模板:动作 / 输入 / 输出 / 自动化可行性 / 人审点。references/risk-table.md — 常见自动化风险、触发信号与回退方案。references/boundaries.md — 隐私、不替代真人判断、不接触未成年直接沟通的边界。先让用户用大白话讲清一件具体的工作,不接受"我想把招生自动化"这种范围。需要确认:
范围过大时,先切成一个可在一次会话内讲完的子流程。
按 references/decompose-method.md,把流程拆到"一个动作 + 一个明确产出"的颗粒度。判定标准:每步都能说清输入是什么、输出是什么、谁来做。
拆完回读一遍,补上容易被忽略的隐性步骤:等待、核对、改错、追人、归档。这些往往才是真正耗时的地方。
对每一步用 references/auto-vs-human.md 的四问法过筛,标注为:
只给结论不够,每步要写清判定理由。
在流程图上明确标出人工确认卡点,写清每个卡点:确认什么、看哪几项、通过的标准、不通过怎么退回。人审点不能是"最后我看一眼",要具体到检查项。
同时按 references/risk-table.md 给出失败时的回退方案。
不建议一次自动化全流程。按"耗时 × 频次 ÷ 风险"排序,指出先做哪一步,并说明:
输出:步骤清单表 + 步骤卡(重点步骤)+ 人审点清单 + 首步落地建议。
想要更强大的技能插件,就来小葱技能站7w4.net看看吧。
这个 Skill 质量扎实,专业性强,专门解决教育工作者的痛点:判断哪些重复工作可以让 AI 帮忙、哪些必须自己做。判定逻辑清晰,风险意识强,尤其对涉及学生信息的内容有严格的隐私保护。优点是把复杂的自动化决策拆解成可操作的步骤,边界设定清楚;不足是缺少实际使用示例,新手可能不太清楚怎么开始用,某些地方读起来偏理论化。总体来说,这是一个有深度、有原则的工具型 Skill,适合认真做教育的人使用。