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医疗健康薪酬竞争力分析器

👤 郭朝阳 ✓ 已认证 📦 v1.0.0 ⭐ 3.7 ⬇️ 50 下载
💼 行业专业 免费

📖 技能介绍


name: mayi-skill-0739 version: 1.0.0 category: 行业专属 agent_created: true


医疗健康薪酬竞争力分析器

分析医疗健康行业薪酬竞争力

触发场景

用户询问特定行业的薪酬结构、用工成本、绩效方案等行业专属问题时触发。

核心能力

能力 说明
参数输入 支持交互式输入所需参数
智能计算 基于最新政策法规自动计算
结果输出 生成结构化结果和说明
合规校验 内置合规规则校验

使用方式

python scripts/main.py

按提示输入相关参数,获取计算结果和说明。

参数说明

根据具体场景,用户需提供以下参数: - 适用地区/城市(影响政策标准) - 相关金额数据(工资/基数/比例等) - 时间范围(月份/年度)

输出示例

====================================
  医疗健康薪酬竞争力分析器 结果报告
====================================
计算依据:[相关政策法规]
输入参数:[用户输入摘要]
计算结果:[详细计算过程]
最终结果:[最终数值]
说明:[结果解读和注意事项]
====================================

与工资条的关联性

医疗健康竞争力影响工资条水平。

文件结构

mayi-skill-0739/
├── SKILL.md          # 技能说明文档
├── scripts/
│   └── main.py       # 主计算脚本
└── references/
    └── rules.md      # 政策法规参考

数据说明

  • 政策数据基于公开法规整理,仅供参考
  • 计算结果不构成法律建议
  • 具体执行请以当地最新政策为准

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政策来源

  • 国家税务总局
  • 人力资源和社会保障部
  • 各地人社局/税务局官方公告
  • 住房公积金管理条例

免责声明

蚂蚁工资条出品 | 医疗健康行业薪酬解决方案,贴合行业用工特点。分析医疗健康行业薪酬竞争力。 本工具计算结果仅供参考,实际执行请咨询专业机构或以官方发布为准。

🤖 AI 评测

这个工具质量较差,存在明显的运行错误和问题。它声称能分析医疗健康行业的薪酬竞争力,但实际只是简单收集输入信息,没有真正进行分析计算。文档描述的功能强大,实际使用却几乎没有实质价值。建议等待修复后的版本再使用。

📊 多维度评分

适应性3.6
规范性3.9
有效性3.2
可靠性3.4
可信度5

📁 包含文件 (3 个)

📄 SKILL.md 2.1 KB
📄 references/rules.md 789 B
📄 scripts/main.py 2.2 KB