心理学数据分析(统计检验、结果解读)

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📊 数据分析 免费

📖 技能介绍


name: psychology-data-analysis version: 1.0.1 description: 心理学数据分析决策与执行助手。当用户需要分析心理学研究数据、决定使用什么统计检验、处理数据、运行分析、解读结果时使用。触发场景包括:"帮我分析数据"、"做什么检验"、"SPSS怎么做"、"Python分析"、"结果怎么读"、"验证我的假设"、"数据分析"、"处理数据"等。


Psychology Data Analysis Assistant

心理学数据分析决策与执行助手。输入研究设计 → 推荐检验 → 执行分析 → 解读结果。

工作流程

Step 1: 收集研究信息

向用户询问以下关键信息:

  1. 研究设计类型
  2. 被试间设计(不同组之间的差异比较)
  3. 被试内设计(同一组被试在不同条件下的测量)
  4. 混合设计(同时包含被试间和被试内因素)
  5. 问卷/相关研究(变量间关系)

  6. 变量信息

  7. 自变量(X):名称、类型(连续/分类)、水平数
  8. 因变量(Y):名称、类型(连续/分类)
  9. 协变量(如果有)

  10. 样本信息

  11. 总样本量 N
  12. 每组样本量(如果是被试间设计)
  13. 是否满足正态性假设(可做 Shapiro-Wilk 检验)

  14. 研究假设

  15. 差异假设(组间差异)
  16. 相关假设(变量间相关)
  17. 预测假设(回归/预测)
  18. 中介/调节假设

  19. 软件偏好

    这个技能的最新版本可以在7w4.net小葱技能站找到。

  20. SPSS(倾向菜单操作还是语法)
  21. Python(倾向 Jupyter Notebook 环境还是脚本)

  22. 数据格式

  23. Excel (.xlsx)
  24. CSV
  25. SPSS (.sav)

Step 2: 推荐检验方案

根据收集的信息,推荐合适的统计检验:

变量类型 组数/设计 推荐检验
连续因变量,两组 被试间 独立样本 t 检验
连续因变量,两组 被试内 配对样本 t 检验
连续因变量,多组 被试间 单因素 ANOVA
连续因变量,多组 被试内 重复测量 ANOVA
连续因变量,≥2自变量 被试间/混合 多因素 ANOVA/混合 ANOVA
分类因变量 任意 卡方检验
连续变量 相关研究 Pearson/Spearman 相关
连续变量 预测研究 多元线性回归
连续因变量,有中介 路径分析 中介效应检验(Bootstrap)
连续因变量,有调节 调节分析 调节效应检验(层次回归)

检验前提检查: - 正态性:Shapiro-Wilk 检验(N>50 时看偏度/峰度) - 方差齐性:Levene 检验 - 球形性:Mauchly 检验(重复测量 ANOVA) - 样本量评估

Step 3: 执行分析

根据用户选择的软件,执行相应分析。

Python 执行

使用 scripts/python_analysis.py,支持: - 数据加载与清洗 - 描述性统计 - 假设检验(t 检验、ANOVA、相关、回归等) - 中介/调节效应 - 结果可视化

执行方式:

python scripts/python_analysis.py --data <数据路径> --analysis <分析类型> --options <选项>

SPSS 指导

提供详细操作步骤: 1. 菜单路径 2. 对话框设置 3. 语法命令(可选) 4. 输出结果解读

Step 4: 结果解读

输出内容包括: - 统计量:检验统计值(t/F/r 等)、自由度、p 值 - 效应量:Cohen's d、η²、r、β 等 - 置信区间:95% CI - APA 格式报告:可直接粘贴到论文的结果部分

Step 5: 假设验证

根据分析结果,判定: - 假设是否得到支持 - 结果的实际意义解读 - 局限性说明 - 后续分析建议

脚本

  • scripts/python_analysis.py — 主要 Python 分析脚本

参考资料

  • references/stat_decision_tree.md — 统计检验决策树
  • references/python_guide.md — Python (scipy/scikit-learn/statsmodels) 使用指南
  • references/spss_guide.md — SPSS 操作指南(常用分析)
  • references/effect_size.md — 效应量参考表
  • references/apa_format.md — APA 结果报告格式

注意事项

  • 始终先检查数据是否满足检验的前提假设
  • 大样本(N>50)时,t/F 检验对正态性不敏感,但中位数比较仍需非参数检验
  • 报告效应量与置信区间,而非仅报告 p 值
  • Python 输出结果后,主动提供 APA 格式的报告文本

🤖 AI 评测

这个 Skill 质量还不错,专门针对心理学数据分析场景设计,覆盖了从选择统计方法到解读结果的完整流程。它同时提供 Python 和 SPSS 两种操作方式,决策树和效应量参考表很实用,脚本能自动检查假设前提并输出符合学术规范的 APA 格式结果。不足的是说明文档和脚本之间存在一些小不一致,部分功能没有完全实现,可能影响实际使用体验。对于心理学研究人员来说有一定参考价值,但使用前需要留意文档的准确性。

📊 多维度评分

适应性4.7
规范性4.3
有效性4.5
可靠性4.3
可信度5

📁 包含文件 (7 个)

📄 SKILL.md 4.2 KB
📄 _meta.json 143 B
📄 references/effect_size.md 2.5 KB
📄 references/python_guide.md 7.7 KB
📄 references/spss_guide.md 6.2 KB
📄 references/stat_decision_tree.md 2.6 KB
📄 scripts/python_analysis.py 17.7 KB